DX化
北浜グループのDX化を担うIT事業部を拡充することで、AIを使用した所内情報検索システムへの取り組み、クラウドを活用した所内のシステム化、セキュリティの強化などを行っています｡

人事制度
弊所は日々成長し事業を拡大しています｡事業拡大に伴い職能･評価制度を見直して、所員のモチベーションを高める環境づくりを行っています｡また、タレントマネージメントシステムを導入し、北浜グループの人材データを分析･活用することで、組織力を最大化させる人事戦略を実現しています｡

SDGsに対する取り組み
①弊所では、事業活動を通じて、SDGsの【8 働きがいも経済成長も】、【9 産業と技術革新の基盤をつくろう】、【17 パートナーシップで目標を達成しよう】という3つの目標に取り組んでいます｡例えば、【8 働きがいも経済成長も】では、健康経営や物心両面の充実等を目標にしています｡
②弊所では、SDGsの実現を目指す企業に対して、SDGsの背景を踏まえた｢研究開発戦略｣｢知財戦略｣｢事業戦略｣の全体最適化に関わる提案に取り組んでいます｡